Modul I – Grundkurs
Der Grundkurs eignet sich sowohl für Führungskräfte und Berater alsn auchn für Trainer, die bereits als interne oder externe Coaches tätig sind oder sich Coaching als Tätigkeitsfeld aufbauen wollen.
Ziele
Die TeilnehmerInnen sollen Grundkenntnisse systemischen Denkens erlangen und systemische Methoden und Vorgehensweisen in ihrem jeweils spezifischen Arbeitskontext umsetzen können.
Theoretische Grundlagen systemischen Coachings
Rolle von internen und externen Coachs in Organisationen
Konstruktivismus; Kybernetik erster und zweiter Ordnung
Systemische Psychologie und Kommunikationstheorie
Spezifität, Breite und Tiefe von Coaching
Unterschiede zu Supervision, Beratung, Therapie
Neutralität im Coaching
Interventionstheorie- und Praxis
Motivationstheorien: Heteronomie und Autonomie
Praxis: Tools und Methoden
Kontext-, Auftrags- und Zielklärung im Coaching
Beziehung zwischen Klient, Auftraggeber und Coach
Systemische Gesprächsführung, Gesprächsvariablen
Frage- und Moderationstechniken
Diagnose von Kommunikations- und Interaktionsmustern
Simulation von Coachingsituationen
Kreativität im Coaching-Prozess
Abschlusskommentare- und „Hausaufgaben“
Supervision von Praxisfällen
Grundkurs 2019
28.03.–30.03.2019 (Do–Sa)
06.05.–08.05.2019 (Mo–Mi)
17.06.–19.06.2019 (Mo–Mi)
05.09.–07.09.2019 (Do–Sa)
Kosten
EUR 3950.- (zzgl. MwSt.)
Kursleitung
Hans Rudi Fischer
Elena Linden